Quelle est la différence entre un Agent et un Directeur de Casting?

Les Directeurs de Casting, Agents et Gérants ont tous des tâches différentes dans l’industrie. Il est important pour quiconque souhaitant y travailler, de connaitre ces différences. Voici une brève description de chaque fonction :

Les Directeurs de Casting (ou Agents de Casting) sont engagés par des producteurs, agences de publicités, photographes et autres types de compagnies pour faire le casting de leur films, émissions de télé, publicités, vidéos et autres productions. Ils recherchent et sélectionnent les acteurs, contactent les agents, envoient des communiqués d’audition et organisent les auditions. Plusieurs se spécialisent dans un seul type de production : films, télé, publicité, doublage de voix, etc. Il y a une douzaine de directeurs de casting dans la région de Montréal et un à Québec. (Méfiez-vous des compagnies utilisant le mot Casting dans leur nom : plusieurs sont des agents d’artistes qui ont démarré leur entreprise sans connaître la différence. Ils travaillent en échange d’une commission.) Il y a plusieurs centaines d’agences de casting à Los Angeles. Si vous êtes un acteur indépendant ou vous souhaitez faire de la figuration sans faire appel aux services d’un agent, vous devriez vous inscrire aux différentes agences de casting de votre région.

Les Agents sont le lien entre les acteurs/mannequins et les directeurs de castings et clients. Les agences d’artistes gagnent leur vie en retirant un pourcentage d’argent sur le salaire des artistes, parfois même un montant mensuel. Il y a plusieurs types d’agents. Certaines agences offrent des services complets et représentent les artistes pour les films, la télé, les publicités et les voix. À l’intérieur d’une même agence, certains agents se spécialisent en représentant seulement des acteurs affiliés à un syndicat (UDA, ACTRA) ou non affiliés à un syndicat (communément appelés non-union), ou encore seulement des enfants, humoristes, chanteurs, danseurs ou artistes vocaux. Plusieurs demandent à leurs artistes de signer un contrat, habituellement d’une durée d’un à trois ans. Certains préfèrent procéder à une période d’essai avant la signature d’un contrat. Occasionnellement, un agent peut engager un avocat pour s’assurer que les cachets versés à l’artiste transitent par l’agent qui en retire un pourcentage.

Les Gérants ont moins d’artistes sous leur aile que les agents. Ils forment, développent et gèrent les carrières. Leur commission est généralement entre 15 et 50% et la plupart exigent un contrat de 3 ans. Ils peuvent ajouter une option de prolongation à cause de l’investissement de temps qu’ils font en chaque artiste. Le gérant peut aussi conseiller l’artiste en ce qui a trait aux coaching et formations privées, au matériel promotionnel et à la direction de leur carrière, incluant le choix d’un agent.


Ai-je besoin d’un agent pour auditionner et pourquoi?

Un directeur de casting peut tenir des auditions ouvertes, « open call », pour certains projets, ce qui permet aux acteurs non représentés par des agents d’avoir une chance. Par contre, la plupart du temps, ils passent par les agents.

Le directeur de casting reçoit des dizaines de suggestions pour chaque rôle, pour chaque projet. Si chaque personne qui souhaite jouer dans un film avait la possibilité de soumettre sa candidature pour un projet, le directeur de casting serait innondé de demandes et ne pourrait pas effectuer sont travail adéquatement. Les agents sont donc un premier filtre au processus de casting. De plus, les agents sont familiers aux différents règlements de l’industrie. Les directeurs de casting soumettent la plupart (mais pas tous) de leurs castings aux agences d’artiste ce qui assure que les candidats ont de l’expérience et sont sérieux.


Comment acquérir de l’expérience sans agent?

Inscrivez-vous dans la base de données des agences de castings (et non pas de talents).
Il y a plusieurs façon d’acquérir de l’expérience. Les troupes de théâtre communautaires sont toujours à la recherche d’acteurs dévoués pour leur productions. Les universités et écoles de cinéma ont souvent besoin d’acteurs pour leurs projets et les cinéastes indépendants affichent souvent des annonces sur Internet et dans les journaux. Il ne s’agit que de quelques exemples qui sont facilement accessibles aux artistes. Ils aident à gagner de l’expérience en améliorant la communauté artistique.
Mais encore mieux, vous pouvez avoir la liste complète en cliquant sur le bouton "magasin" à droite du site.


Comment trouver un agent?

Avant de chercher un agent, vous devriez avoir une formation suffisante et de l’expérience. Travailler comme figurant et suivre des cours de jeu théâtral sont quelques étapes qui pourront vous aider. Vous pourrez apprendre à connaîre le fonctionnement de l’industrie et aurez de l’expérience à mettre sur votre cv. Vous pouvez trouver une liste restrainte des agents dans des publications comme le Qui fait Quoi ou simplement dans les Pages Jaunes.


Je voudrais auditionner mais je ne peux pas me rendre à l’audition, que faire?

Vidéo pour acteur désirant envoyer une audition pour un rôle d’une durée de 30 secondes à 5 minutes-50$

Le service inclut:
La salle d’audition
La caméra et cameraman
Réplique
Transfert Mini-DV (digital)
Montage avec nom et crédits
Envoi d’audition par email juste après (agent, directeur de casting, réalisateur)